Theo một cuộc khảo sát của Hiệp hội các trường đại học và nhà tuyển dụng quốc gia, làm việc theo nhóm là một trong những kỹ năng được tìm kiếm và yêu cầu nhiều nhất tại nơi làm việc. Những tiến bộ trong công nghệ đã cho phép các công ty kết nối và cộng tác nhiều hơn bao giờ hết, với lực lượng lao động đa dạng trên khắp thế giới. Do đó, điều quan trọng hơn đối với nhân viên là thể hiện kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, trong cả tương tác trực tiếp và môi trường làm việc trực tuyến.
Theo một cuộc khảo sát của Hiệp hội các trường đại học và nhà tuyển dụng quốc gia, làm việc theo nhóm là một trong những kỹ năng được tìm kiếm và yêu cầu nhiều nhất tại nơi làm việc. Những tiến bộ trong công nghệ đã cho phép các công ty kết nối và cộng tác nhiều hơn bao giờ hết, với lực lượng lao động đa dạng trên khắp thế giới. Do đó, điều quan trọng hơn đối với nhân viên là thể hiện kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, trong cả tương tác trực tiếp và môi trường làm việc trực tuyến.
Khi làm việc nhóm, cần đặt mục tiêu và hiệu quả công việc lên hàng đầu. Không nên chỉ vì nể nang đối phương mà không đưa ra ý kiến phản bác hoặc lên tiếng bảo vệ quan điểm của bản thân. Hoạt động nhóm là để tìm ra nhiều ý tưởng khác nhau, để tranh luận, phản biện, do đó, cần loại bỏ thái độ nể nang, ngại đối phương mà không dám đưa ra ý kiến phản bác.
Đăng ngày: 10-08-2023 bởi: Trang Nguyễn
Tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản là mong muốn của nhiều lao động trẻ hiện nay. Với mức thu nhập ổn định, lương cao hơn nhiều so với khi làm cùng công việc tại Việt Nam, bên cạnh đó còn được nâng cao tay nghề khi làm việc tại đất nước phát triển như Nhật Bản. Tuy nhiên, để đủ điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, đòi hỏi ứng viên/thực tập sinh phải có trình độ tiếng Nhật cơ bản (Trình độ N4 bắt buộc đối với thực tập sinh tham gia ngành Điều dưỡng, Hộ lý - Chăm sóc người cao tuổi). Khi đó, tiếng Nhật vô tình trở thành rào cản đối với nhiều bạn trẻ.
Không chỉ là tiếng Nhật, mà bất kỳ ngôn ngữ nào cũng vậy, vì không phải tiếng mẹ đẻ và vì chúng ta tiếp xúc với chúng không được sớm như tiếng mẹ đẻ nên việc tiếp thu một ngôn ngữ mới là rất khó khăn. Tuy nhiên, nếu áp dụng phương pháp học tập hiệu quả thì việc chinh phục tiếng Nhật là hoàn toàn dễ dàng.
Dũng Giang Nozomi chia sẻ với bạn đọc, các bạn có đam mê học tiếng Nhật, đặc biệt là có mong muốn tham gia chương trình xuất lao động Nhật Bản, một trong những phương pháp học tập tiếng Nhật hiệu quả với SỔ TAY TỪ VỰNG NHẬT NGỮ.
1. Tìm hiểu về phương pháp Sổ tay từ vựng
Sổ tay từ vựng là ý tưởng ghi chép lại bằng bút giấy các từ vựng, câu thoại, bài học,...bằng tiếng Nhật - Việt mà bạn học được, xu tầm được,....
Hãy sử dụng một cuốn sổ tay để lưu trữ tất cả các thông tin trong quá trình học tiếng Nhật của bạn. Để dễ nhớ, bạn có thể sắp xếp theo thứ tự bảng chữ cái hoặc mã màu riêng mà bạn yêu thích để dễ dàng quản lý, dễ dàng tìm kiếm.
Ví dụ: sắp xếp theo ngày tháng, theo chủ đề, theo màu sắc,....
Sổ tay từ vựng sẽ vô cùng đơn giản với quyển sổ có nhỏ mà bạn có thể mang đi bất cứ lúc nào, ở đâu, mọi lúc và tiện lợi.
2. Thiết lập sổ tay từ vựng tiếng Nhật
Để học nhanh, nhớ lâu từ vựng tiếng Nhật thì việc sở hữu cho mình một cuốn sổ tay từ vựng là rất cần thiết. Trong cuốn sổ tay bạn hãy ghi chép cẩn thận, khoa học các từ vựng mà bạn học được.
Bạn có thể thực hiện theo các bước sau để có được Sổ tay từ vựng tiếng Nhật khoa học nhất theo ý mình.
Để có thể học tiếng Nhật bằng Sổ tay từ vựng hiệu quả cao nhất thì bạn nên cân nhắc một số điều sau:
Người mới bắt đầu học tiếng Nhật, các bạn nên dành thời gian để tập trung vào tìm hiểu và học bảng chữ cái. Trong tiếng Nhật có đến 3 bảng chữ cái gồm:
Hiragana: Bảng chữ mềm dùng để phiên âm cách học từ các chữ Kanji.
Katakana: Bảng chữ cứng dùng để viết tên tiếng Anh hoặc tên quốc gia.
Kanji: Bảng chữ Hán tự với sự kết hợp từ các bộ thủ tạo thành.
Tiếng Việt chỉ 1 bảng chữ cái, trong khi tiếng Nhật có tận 3 bảng chữ cái. Người mới học tiếng Nhật mới nghe qua, nhìn qua chắc chắn sẽ thấy thật “đáng sợ”. Nhưng thực tế khi bạn bắt tay vào học và học có phương pháp bạn sẽ thấy bảng chữ cái Katakana và Hiragana, mỗi bảng chữ cái chỉ khoảng hơn 40 chữ, các nét viết của 2 bảng chữ cái này cũng không hề phức tạp.
Nếu chăm chỉ, bạn chỉ mất nhiều nhất là 2 tuần để học hết 2 bảng chữ cái Katakana và Hiragana. Ở Dũng Giang Nozomi, các giáo viên chúng tôi có một phương pháp học bảng chữ cái tiếng Nhật rất hiệu quả - đó là học bảng chữ cái qua bài hát. Nó giúp cho các thực tập sinh tiếp thu nhanh hơn (vì có giai điệu vui tai) và giúp nhớ lâu hơn (như cách mà bạn nhớ 1 bài hát).
Học tiếng Nhật không khó nếu bạn thật sự có đam mê và phương pháp học tập hiệu quả. Chúc các bạn thành công chinh phục tiếng Nhật mỗi ngày và hoàn thành ước mơ học tập, làm việc, hay tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Tiếng Nhật có 5 cấp độ từ N5 (thấp nhất) đến N1 (cao nhất). Bạn cần xác định mình đang ở cấp độ mấy và bạn cần đạt trình độ tiếng Nhật N mấy cho mục đích ban đầu.
Trình độ N5: Bạn giao tiếp cơ bản; Xem được phim hoạt hình đơn giản; Có thể làm việc tại một số nhà máy của Nhật không yêu cầu tiếng quá cao.
Trình độ N4: Bạn có thể tự tin giao tiếp tại những nơi công cộng; Có thể làm việc tại nhà hàng, công xưởng, viện dưỡng lão, đăng ký học tại một số trường Nhật ngữ; Xem được phim có thoại không quá khó.
Trình độ N3: Bạn có thể làm phiên dịch cơ bản; Xem phim, nghe tin tức nắm được ý chính; Có thể làm việc với tư cách kỹ sư tại nhà máy.
Trình độ N2: Bạn có thể xem phim không cần phụ đề; Có thể làm biên dịch, phiên dịch; Có thể giao tiếp thoải mái và tự tin với người bản xứ.
Trình độ N1: Sử dụng tiếng Nhật tự nhiên như người bản xứ ; Không gặp trở ngại nào trong giao tiếp; Có thể tự tin chọn công việc mình yêu thích với mức lương không thua kém người Nhật.
Ứng với mỗi trình độ, bạn sẽ có phương pháp học tập và mục tiêu học tập cụ thể, rõ ràng để giúp tiết kiệm thời gian học tập, tránh học lơ mơ dẫn đến nản lòng.
Xem thêm: Mất bao lâu để đạt được trình độ N4 tiếng Nhật
Xem thêm: Đơn tuyển mới nhất - Việc làm XKLĐ Nhật
Công ty TNHH Dũng Giang (Dũng Giang Nozomi) cung cấp việc làm chất lượng cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động được cấp phép đưa thực tập sinh ngành Điều dưỡng – Hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Tại Dũng Giang Nozomi, hàng trăm công việc, hàng chục đơn tuyển liên tục mỗi tháng với mức lương và chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ các công ty, nghiệp đoàn tại Nhật Bản
Liên hệ hợp tác/nhận thông tin tư vấn qua:
Kỹ năng làm việc nhóm không chỉ là một lợi thế mà còn là một yếu tố thiết yếu để thành công trong hầu hết các lĩnh vực của cuộc sống. Lợi ích của làm việc nhóm là giúp cho các cá nhân và tổ chức giải quyết vấn đề hiệu quả, tăng năng suất, phát triển kỹ năng cá nhân, tạo động lực và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp.
Kỹ năng làm việc nhóm đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển bản thân của mỗi người. Việc rèn luyện kỹ năng này sẽ giúp mỗi cá nhân:
Doanh nghiệp sở hữu đội ngũ nhân viên với kỹ năng làm việc nhóm xuất sắc sẽ là một doanh nghiệp đoàn kết, vững mạnh, có chiều hướng phát triển lâu dài, những lợi ích mà kỹ năng này mang lại cho doanh nghiệp:
Thúc đẩy hiệu suất công việc: Kỹ năng làm việc nhóm giúp mọi người san sẻ, phân công công việc phù hợp, nhờ đó mang lại hiệu suất công việc tốt hơn.
Gắn kết giữa lãnh đạo - nhân viên: Quá trình làm việc nhóm giúp quản lý và nhân viên thấu hiểu nhau hơn, chia sẻ nhiều ý kiến, quan điểm, cảm nhận cá nhân, từ đó giúp họ có sự gắn kết bền chặt, tránh việc tạo khoảng cách, phân cấp bậc.
Lựa chọn được những phương án tối ưu nhất: Khi làm việc nhóm, tất cả mọi người đều đưa ra ý kiến, mỗi ý kiến sẽ có ưu điểm và tính độc đáo riêng, người trưởng nhóm có thể chọn lựa được phương án tốt nhất.
Môi trường kỷ luật: Xây dựng một môi trường kỷ luật, nhân viên trong tổ chức có ý thức, trách nhiệm cao hơn trong công việc cũng như quy trình làm việc nhóm hiệu quả.
Tăng cường sự đoàn kết giữa các thành viên: Làm việc nhóm là cơ hội để các thành viên giao tiếp, chia sẻ quan điểm với nhau, đây cũng là lúc mọi người tương trợ, san sẻ công việc. Nhờ đó giúp các thành viên gắn kết, tạo dựng mối quan hệ lành mạnh trong một tổ chức.
Giải quyết vấn đề hiệu quả: Làm việc nhóm là phối hợp giữa những bộ óc sáng tạo để đưa ra phương án khả thi và hiệu quả nhất. Các thành viên sẽ cùng ngồi lại để giải quyết vấn đề, nhờ đó nâng cao chất lượng cũng như hiệu suất công việc.
Đưa ra quyết định đúng đắn: Khi có nhiều ý kiến đóng góp, người trưởng nhóm sẽ có nhiều các phương án để lựa chọn, mỗi thành viên sẽ góp ý để góp phần đưa ra quyết định đúng đắn hơn.